浙江大学医学院附属口腔医院（浙江省口腔医院）为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一—家三级甲等口腔专科医院（参照）。医院现有延安路总院、城西分院及华家池诊疗中心三大院区，医院科室、设备及辅助科室完善齐全，现共有口腔治疗椅位150张，核定床位50张。拥有国家临床重点专科2个，省级重点学科1个，省级医学重点学科2个，具有口腔一级博士点，硕士点和博士后流动站。当前我院扩建工程（新院区）——浙江大学口腔医学中心正积极建设，新设置300张牙椅，120张床位，2020年运营。我们致力打造一个立足浙江，面向全国，接轨国际的一流口腔医院，建设成为国家级口腔区域医疗中心。现面向社会招聘派遣性质工作人员，招聘工作有关事项和安排如下：
二、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。报名截止时间为2019年12月18日24时。应聘人员登陆我院网上招聘系统https://jobs.zjkq.com.cn，用真实信息注册账号，完善个人简历后选择岗位投递。每位应聘人员限报一个岗位，已预报名的无需重复报名，前期预报名中有临床工作经验的本科护士由人事科根据应聘者所填信息调整至有临床护理工作经历本科岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2、资格初审。根据招聘岗位所需条件，招聘单位在报名期间同步进行资格初审。
（二）考试
考试前安排资格复审。应聘人员应携带个人简历（贴照片）及身份证、学历和学位证书（应届毕业持就业推荐表或《留学回国人员证明》）、就业协议书、成绩单、英语四级、工作合同相关资格证等材料原件及复印件各1份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。
1、科级考试。
包括但不限于笔试、临床操作考试和面谈等。具体安排另行通过医院招聘网站提前一周通知。
2、院级面试。
院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要测评应聘人员综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等因素。评审组结合科室面试意见、与应聘人员开放性交流情况，确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单，综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。
（三）体检、考核
体检参照浙江省公务员录用体检标准和办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核合格者，确定为拟派遣人员，在网上公示7个工作日。公示期满， 对拟派遣人员没有异议，需在规定时间内与派遣公司签订就业协议书。逾期者视为自动放弃。
三、咨询
招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布，请应聘者自行留意。有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人事科。
电话：0571-87217423
浙江大学医学院附属口腔医院
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