2022年3月16日，护理学院毕业生就业质量跟踪调查专题会议在至诚楼122会议室召开。护理学院副院长金冰、陈小萍，护理学院全体教师参加会议。
金冰指出，毕业生就业质量跟踪调查工作关乎学校的发展，是评价学校人才培养质量和办学水平的重要指标之一，跟踪调查结果也是检验专业建设水平的“晴雨表”、考生选择学校最佳的“观察点”。全体教师要在思想上进一步提高认识，克服困难，切实做好毕业生就业及跟踪调查工作，确保完成目标和任务。
会上，金冰根据我院的实际情况，结合浙江省评估院提供的调查数据，对近两年来毕业生对母校的总体满意度和分项满意度，专业相关度以及就业满意度等数据进行了详细地分析和全面的评价，同时细致说明了毕业生职业发展状况及人才培养质量调查各项指标体系及赋分标准，提出“懂得工作标准、突出专业主体、关心关爱学生、提升高质量就业和升学率”四个有效途径，并就落实下一步的就业质量跟踪调查工作进行了部署。
据悉，2022年的浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作将于4月开始。下一步，学院将积极对接用人单位，增进交流沟通，积极稳妥做好2021届毕业生校友的联络和作答动员工作，全院上下形成合力，采取多种措施积极提高调查质量。
图：黄雪兰
文：任轶
