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【图文】思想破冰 引领学院事业向更高质量发展——我院举行2024年暑期中层干部培训

发布时间:2024-09-01    点击数:

为进一步增强干部的履职能力和综合素质,暑假期间学院组织全体中层干部赴金华开展培训。

本次培训采用学习研讨、参观考察、汇报交流等形式,内容分为党的二十届三中全会精神学习、国家双高校金华职业技术大学参观交流学习、学院新学年工作研讨与部署、各部门新学年工作交流等模块。

对标先进拓视野,交流借鉴促发展。金华职业技术大学医学院是本次培训的第一站。医学院党委副书记汪妍详细介绍了金华职业技术大学医学院的基本情况和建设成果。交流会上,我院干部团队围绕标杆院系建设、高水平专业群建设、社会服务项目拓展、产教融合项目申报等方面请教学习,金职大医学院相关负责人进行了细致耐心解答。随后,大家参观了中药馆和仿真医院。我院干部表示,金职大医学院在很多方面值得我们学习借鉴,此次交流学习对今后工作的开展启发很大。

培训中,金冰书记带领全体干部集中学习了《党的二十届三中全会公报》要点。她指出,坚定不移的贯彻党的二十届三中全会精神是一项重大政治任务,全体干部要不断提高履职尽责的能力,把精神实质转化为具体行动和实际成效,厘清发展思路,创新发展举措,打造健康医养人才培养高地。

随后,金书记就学院新学年的工作进行布置。她说从外部环境看,《“健康中国2030”规划纲要》《“十四五”国民健康规划》等文件出台,为大健康产业的发展提供了政策保障。人口老龄化、慢性病负担加重以及健康需求的多样化,使得相关领域的健康医养人才短缺,为医学院发展带来了新的机遇。但是对标金职大、宁卫和衢职等开设医卫类专业的兄弟院校,我们还有较大的成长空间。新的一学年,我们要聚焦构建现代职业教育体系“一体两翼五重点”的重大举措和“十一项”重点改革任务,落实郦校长《现在我们怎样办好学校》的专题讲话精神,以市重点专业群建设为抓手,坚持党建赋能,深化产教融合,推动学院发展提质增效。

各部门负责人就新学年部门工作进行汇报交流。学院领导对各部门的重点工作提出建议、指导,并希望全体干部做人要放大眼界和格局,做事要理清常规和重点,做管理要做到合理又合情。

最后,金冰书记指出,此次培训较好达到了预期目的,希望大家思想破冰,推进学院各项工作发展。参训干部表示,此次培训内容丰富、针对性强、指导性好,收获良多,在新学年工作中,将努力补齐短板,脚踏实地,奋力追赶,为医学院高质量发展贡献力量。

图文:吴俊丽