为了进一步加强“健康绍兴”战略，规范我市老年照护与管理的职业培训与考核，提升从业人员的职业素养和技能水平，推动我市老年照护与管理行业健康、有序、可持续发展，2018年3月市人社局委托我院牵头编制《绍兴市老年照护与管理专项职业能力考核规范》。
我院领受任务后，迅速组建专家团队，深入开展调研和研讨，分初级、高级两个等级编制，各等级分为技术护理、生活照料和服务管理三个考核模块，对各等级的老年照护与管理员须具备的相关知识和服技能作了规划化要求。
5月11日下午，由绍兴市人力资源和社会保障局组织，邀请了来自医疗系统、养老机构和高校的评审专家组，在我院召开了《绍兴市老年照护与管理专项职业能力考核规范》评审会。专家组经过仔细讨论、评审后，一致认为该《规范》符合国家对老年照护与管理的职业要求，适用性、针对性强。一致同意通过评审，并就个别知识点的适当调整提出了修改意见和建议。
市人社局职业技能开发指导中心主任吕军良及有关处室负责人，我校副校长黄柏江及护理学院、有关职能处室负责人，项目组成员等参加了会议。
