2026年5月9日，医学院2021届、2025届毕业生就业质量跟踪调查专题会议在勤谦楼507召开。院党总支书记金冰主持会议。

会上，金冰书记结合浙江省评估院对2020届和2024届毕业生的调查数据，立足学院实际，细致解读毕业生母校满意度、就业求职服务满意度、平均起薪、就业相关度、职业发展状况，以及用人单位对毕业生综合评价等关键指标。同时强调，毕业生就业质量跟踪调查是评价学校人才培养质量、办学水平与专业建设成效的核心依据，老师们要高度重视、压实责任，高质量完成调查工作。

金冰书记提出四项工作要求：一是严守工作标准，夯实调查工作基础；二是强化专业主体，聚焦专业特色与人才培养导向；三是落实全员全方位关爱，做好毕业生联络与服务；四是聚力高质量就业与升学，持续提升人才培养与就业质量。同时，对下一步调查工作进行具体部署与方法指导。

学院将紧扣2026年浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作安排，精准对接历届毕业生与用人单位，全面做好校友联络、作答动员与沟通协作，并以此为抓手用心用情做好毕业生就业服务。

图文：俞乐怡